Jakie posiadasz kompetencje miękkie? Czy zastanawiałeś się nad tym kiedykolwiek? I właściwie po co Ci ta wiedza? Umiejętności miękkie są cechami osobistymi potrzebnymi do odniesienia sukcesu w miejscu pracy i są one często związane z tym, jak pracujesz z innymi.…
Czy istnieje leniwy pracownik? Teoria X i Y McGregora wskazuje na podział pracowników na tych ambitnych, którzy chętnie sami z siebie aktywnie działają (Y) oraz na tych, którzy unikają i nie lubią swojej pracy (X). Zastanów się, kim jesteś?
Jak wygodniej Ci pracować? Indywidualnie czy zespołowo? Sprawdź co pomoże Ci w efektywnej pracy zespołowej: odpowiedni cel, właściwa komunikacja społeczna, Twoja asertywność zawodowa? Pamiętaj także o synergii, bo w zespole siła!
6 typów zawodowych osobowości wg Hollanda to darmowy test, który jest często wykorzystywany w doradztwie zawodowym. Czy Twój zawód współgra z Twoją osobowością? Wyraź się poprzez typy: realistyczny, badawczy, artystyczny, konwencjonalny, przedsiębiorczy lub społeczny.
Autentyczna autoprezentacja - jak się przedstawić, zaprezentować, by to co mówimy, jak się zachowujemy zostało prawidłowo i pozytywnie odebrane przez odbiorcę? Jak w autoprezentacji oddziaływają na siebie komunikacja niewerbalna, przekazywany tekst i kontekst wypowiedzi? Sprawdź, co trzeba uczynić, aby zyskać aprobatę już przy pierwszym spotkaniu.
Co zachęca Cię do pracy? Co motywuje, ale w sposób nie finansowy, acz materialny. Sprawdź 26 metod motywacji i podeślij je swojemu przełożonemu. Lub ewentualnie razem prześledźcie poniższą listę ;-)
Jak motywować swojego pracownika do bardziej wydajnej pracy? Może należy skupić się na należytym podejściu w uskrzydlaniu? Sprawdź, jak "działa" pozafinansowa motywacja pracowników i wykorzystaj ją w kierowaniu swoim zespołem.
